Декретные выплаты в 2017 году

Рождение ребенка – это не только большая радость, но и большая ответственность, и, что немаловажно, большие финансовые расходы. Покупка коляски, кроватки, манежа, погремушек, комбинезонов, ползунков, памперсов, питания и множества иных вещей зачастую способна «съесть» львиную долю семейного бюджета. Чтобы облегчить семье тяжкое бремя расходов на малыша, государство осуществляет декретные выплаты. На какие суммы может рассчитывать семья, какие максимальные декретные выплаты в 2017 году может получить молодая мама – в нашей статье.

Декретные выплаты в 2017 году

Для начала необходимо четко понимать, что представляют собой эти выплаты. Итак, декретные выплаты – это форма государственной помощи, социальное пособие, претендовать на которое может молодая мама. Это пособие выплачивается как в период беременности, так и в период декретного отпуска.

Первое, что необходимо сделать будущей маме, – подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию (или отдел кадров) по месту работы. Заявление подается вместе со справкой из женской консультации, в которой врач зафиксирует «интересное положение» будущей матери. Эти две бумаги – заявление и справка – станут основанием для оплаты 140 дней (если все сложится благополучно) декретного отпуска.

Вообще, продолжительность декретного отпуска по закону может быть разной:

  • 140 дней – по 70 дней до и после родов – в случае отсутствия осложнений и рождения одного ребенка;
  • 156 дней – 70 дней до родов и 86 после них – в случае тяжелых родов и/или сложной беременности при условии рождения одного ребенка;
  • 194 дня – 84 дня до родов и 110 после – в случае рождения близнецов или даже тройни.
    Ребенок с мамой

Расчет максимальной суммы декретных выплат в 2017 году

Как известно, никаких изменений в расчете и выплате декретных в 2017 году не будет. Формула и методика расчета пособий остаются прежними, а потому те, кто планирует рождение ребенка в 2017 году, могут попытаться рассчитать максимальную сумму декретных самостоятельно.

Для определения максимального размера декретных в 2017 году берется средний заработок за предыдущие два года, то есть за 24 месяца до даты выхода в отпуск. На основании справки о доходах из бухгалтерии предприятия рассчитывается средний заработок за день. Полученная цифра умножается на 140 (или 156, или 194 – количество дней в декретном отпуске); итоговая сумма и будет той, что причитается будущей мамочке. Правда, и тут есть свое «но» — государство установило верхний предел получаемых сумм:

  • если отпуск составил 140 дней – максимальная сумма выплат – 248 164 руб.;
  • если отпуск равен 156 дней – максимальная сумма составит 276 526 руб.;
  • если отпуск продлился 194 дня – максимальная сумма декретных в 2017 году – 343 884 руб.

Бонусом можно назвать возможность подать на выплаты сразу от двух и более предприятий, если женщина трудилась на нескольких работах.

Читайте также о том, что будет с материнским капиталом в 2017 году.

Государством регулируется срок получения декретных выплат в 2017 году. Для того чтобы получить государственную помощь, женщина должна предоставить необходимые документы в срок до шести месяцев с момента окончания декретного отпуска. То есть если вы не получили денежное пособие, то в срок 6 месяцев плюс 70, 86 или 110 дней после рождения ребенка вы должны написать заявление на материальную помощь.
Беременная девушка

Однако если будущая мать не работала в течение двух лет до выхода в декрет или попала под сокращение, то в этом случае ей положена лишь минимальная выплата – 4611 руб.

Ежемесячные выплаты

В предыдущем пункте мы говорили о разовых выплатах. Однако молодым матерям положено и ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается регулярно до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Эта выплата носит название пособия по уходу за ребенком. Рассчитывается оно достаточно просто – 40% от средней заработной платы с вашего последнего места работы. Законодательно установлен минимальный и максимальный порог этой суммы.

  • минимальная ежемесячная выплата по уходу за ребенком – 2570 руб.;
  • максимальная ежемесячная выплата – 215 000 руб.

Если мать решает продлить свой отпуск по уходу за ребенком уже после того, как малышу исполнилось полтора года, то государство выплачивает ежемесячно по 500 руб. до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Помимо этих декретных выплат будущая мама в 2017 году может рассчитывать и на еще один вид пособия – государство выплачивает пособие в размере 15 382 руб. Эта сумма выдается по достижении ребенком двухнедельного возраста и выплачивается лишь единожды.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter


НОВОСТИ 2017 ГОДА

Комментарии (5)

  1. Татьяна

    12.12.2016 at 8:04 пп - Ответить

    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, стаж работы 4,5 года в одной организации, ИП. Была оформлена на пол ставки всё время. Как будут рассчитываться декретные?

  2. Надежда

    24.02.2017 at 2:16 пп - Ответить

    «Помимо этих декретных выплат будущая мама в 2017 году может рассчитывать и на еще один вид пособия – государство выплачивает пособие в размере 15 382 руб. Эта сумма выдается по достижению ребенка двухнедельного возраста и выплачивается лишь единожды.» Что это за выплата? Впервые слышу

    • Анна

      12.04.2017 at 7:21 дп - Ответить

      Надежда это единовременное пособие при рождении ребенка. статья вообще написана бездарно… пол-потолок-плинтус, ни одного названия пособия правильно не написано.. интересно таким грамотеям в глаза посмотреть…

  3. Джамиля

    17.04.2017 at 8:07 дп - Ответить

    Здраствуйте.Я работаю в больнице уже 3 года.я была в прошлом году (2015)в декрете и вышла на работу оформив уход за ребенком на отца.Вышла на работу в октябре месяце 2016 года.А сейчас тоже в декрет собираюсь.Вопрос:А как мне выплатят декретные минимальные или максимальные.Расчёт сделайте мне пожалуйста.кстати зп у меня 11000 тысяч рублей в месяц.

  4. таня

    29.05.2017 at 2:35 пп - Ответить

    здравствуйте! я работаю официально с август месяц (2016) и сейчас беременна на 3-ом месяце беременности, рожать мне в ноябре! С июль 2014 по август 2016 не работала совсем, а до 2014 опять работала 3 года официально!
    Вопрос- как мне выплатят в данном случае?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *